▊▍ 既如此, 何必問 ▊▍▍▊

倦怠指數 電腦資訊業最高 /聯合新聞網

你累了嗎？調查發現，天天加班已讓近九成上班族大呼吃不消，

而且逾半受訪者出現周期性倦怠，有嚴重的周一憂鬱症，上班族認為「彈性上班」最能紓解工作倦怠，

提升工作效率，是最好的「工作消倦丸」。

　　台灣上班族究竟有多累？聯合人力網（udnjob.com）「2005工作倦怠指數調查」發現，

過去三個月來89.8%的上班族天天上班超過8小時，其中9.3%甚至超過12個小時。

電腦資訊服務業的加班情形最為嚴重，其次是製造修配產業、金融理財產業。

電腦資訊服務業從業人員81.8%需要每天加班，其中10%每天上班12個小時以上，

似乎應證了電腦資訊服務產業上班族常調侃自己的一句話：「真怕有錢沒命花！」

　　工作量大並不是造成工作倦怠的主因，受訪者複選倦怠因素，以「沒有動力」最高占58.5%，

接著是「沒有前景與未來」（37.8%）、「工作無挑戰性」（33.6%），反而「志趣不合」的選項比率甚低，只有14.5%。

　　聯合人力網總經理沈瑋表示，一般人為了生活而工作，自然容易產生倦怠，

但調查數據顯示，志趣不合不是重點，如何讓「沒有動力」的員工勁在工作，值得企業深究。

　　國內企業鮮少重視員工工作倦怠的問題，高達65.8%的企業未作任何處理，

員工多以自己的方式排遣工作倦怠。至於上班族希望公司能提供的紓解工作倦怠措施，

以「彈性上班」最多，占56.3%，接著是「安排旅遊」（51.3%）、「設立下午茶時間」（42.1%）。

也有上班族建議公司提供「情緒假」。至於「專業諮商」，只有13%受訪上班族肯定，足見專業的員工協助，還有待推廣。

　　台灣上班族工作時數世界第一，卻沒有相對健康的工作環境與制度，

沈瑋認為，建立優質的工作環境與氛圍並不難，關鍵在於企業主與上班族的心態，

不再把工作看成生命中最重要的事，盡情享受假期。

【經濟日報/20060112】